曾都水利局创建学习型工会组织

（郭定方）连日来，为发挥工会员工群众主力军作用，促进水利事业健康快速发展，曾都区水利局工会建立学习制度，创建学习型组织，坚持每周组织全体会员集中学习一个小时，不断提升职工的综合业务素质和廉洁从政意识，并在学习中增进团结，形成创业合力，收到良好效果。 

坚持开展业务知识学习，提升服务能力。组织干部职工认真学习行规行纪，深入学习《中华人民共和国宪法》《行政许可法》《行政复议法》《水法》《水土保持法》《安全生产法》《建筑工程管理条例》及水利管理法律法规，进一步提高了干部职工法律意识、服务意识和工作能力。及时传达中央、省、市、区重大决策部署和重要工作要求，认真按照局领导班子制定的落实方案，积极作为，整体推进，全面贯彻执行，有力促进了各项工作快速推进。 

坚持开展安全知识培训，强化责任意识。以提高思想认识和责任意识为主要目标，强化安全生产法律法规的宣传，把新《安全生产法》作为重要内容，采取发放读本、专题讲座、悬挂标语、现场咨询等多种形式进行深入广泛宣传，收到了较好效果。以提升安全生产能力为主要目标，分不同层次坚持安全监管能力、安全生产技能培训。定期开展事故分析，强化事故教训的警示作用，以血的教训警醒和教育全体工作人员。通过持之以恒地宣传和教育培训，全体职工的安全生产意识明显增强，逐渐克服了“重生产轻管理，重效益轻安全”的麻痹思想，有效杜绝了安全生产事故发生。 

坚持开展廉政教育学习，确保廉洁从业。认真学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，学习《区委区政府实施细则》等各项规定，深入开展理想信念、党风党纪、廉政从政教育，促进干部职工廉洁从政。每月组织干部职工观看教育警示片至少一部，并及时通报中央、省、市、区纪委对违反八项规定精神等典型案例的通报，以达到教育警醒的目的。通过内容丰富、形式多样的教育学习，有力促进了全体干部职工廉洁从政、干净做人，全体会员成为打造清廉阳光水利的主力军。