2月2日获悉，湖北省发改委、省人社厅联合出台《关于建立政府投资和重点建设项目带动就业联动机制的若干意见》，在全国率先建立了政府投资和重点建设项目带动就业联动机制。自此，凡县以上人民政府安排的政府投资和确定的重点建设项目，应将增加就业岗位情况作为评价项目的重要指标。
　　 建立带动就业评估制度
　　政府安排政府投资和确定重点建设项目时，将增加岗位和岗位质量作为评价项目的重要指标，人社部门对项目吸纳就业能力进行评估并提供就业服务，发改部门将就业评估情况作为立项审批或项目备案的重要参考。同时，适时向社会公布就业评估结果，引导为教育培训和劳动者择业。
　　 强化投资项目就业导向
　　将经济发展、转型升级和促进就业三个方面紧密结合、统筹兼顾，加强产业政策指导和投资引导，优先支持带动就业效果明显、就业质量高的装备制造、电子信息、金融服务、科技服务、现代物流、文化旅游、商贸服务等产业、行业发展，并引导社会资本及时跟进承接，充分挖掘公共服务领域吸纳就业潜力。
　　 围绕重点项目开展培训
　　在新增投资、新上项目时，各级投资和项目主管部门及人社、教育等部门根据项目招工数量和技能需求，共同做好用工信息发布、组织招聘、技能培训等工作，开展订单、定向、定岗式培训，为重点项目提供招工、培训、鉴定“一条龙”服务，提供培训补贴、稳岗补贴，鼓励企业开展岗前技能培训，提高劳动者技能水平和就业质量。
　　 保障重点项目就业服务
　　各级公共就业人才服务机构及时收集重点项目岗位信息，发布用工需求信息、工资指导价位、企业主要情况，利用“湖北公共招聘网”等平台发布就业信息，引导求职者就近就地求职就业。围绕重点项目用工需要广泛开展公共招聘活动，引导外出务工劳动力回归就业，缓解企业用工问题，为重点建设项目提供人力资源支持。（李希帆、张伟）

本文来源: 财政厅

03.02.2015  11:00