恩施支队强力推进民主评议政风行风工作

自民主评议政风行风工作以来，恩施支队结合意见征求阶段收集的7类21条意见，公开便民利民八项承诺，施行以服务提效、执法提质、宣传提能和执法倒查为核心的效能建设十六项措施，全面推动问题整改，收到明显成效。

对症下药，围绕关键抓整改。 一是加强窗口建设。 下放2类工程的行政审批权限，取消许可前置条件4项，缩短行政审批事项流转时限；出台窗口工作规范，加强消防业务受理信息化建设，落实窗口工作一次性告知、首问负责和窗口无缺位等制度，实行州县两级窗口受理“同步走”；全面公开警务，实现“阳光作业”，  规范权力运行。 二是提升执法质量。 深化消防服务“直通车”，对民生工程、重大工程确定专人提前介入；实行公众聚集场所建设工程消防验收（竣工验收备案抽查）、消防安全检查并行服务，依法从简从快办理；坚持“谁主管、谁负责，谁承办、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，落实主责承办制，避免造成社会单位“无所适从”。 三是改进消防宣传。 在全州8个县市大队分别组建1支“消防宣传培训服务队”，结合季节火灾防控特点开展消防宣传培训；加强对培训机构的监督、指导，督促培训机构严格收费标准，降低企业成本；充分利用单位和小区的楼宇电视、公共交通车载LED广告屏和物业单位公示公告栏等社会资源开展消防宣传；在主流媒体开展4期消防安全“正反讲”，提升全民消防安全意识。

控制过程，多措并举求落实。 一是落实责任自觉改。 对整改措施逐条梳理，落实军政主官第一责任，班子成员分管责任和相关干部的直接责任，每周收集整改情况，每半月通报整改进度，落实责任时限，明确责任追究，以完善的责任体系倒逼整改措施落实落地。 二是社会参与开门改。 每周以简报形式向纠风办和行评督查员汇报整改情况，每月实地走访并汇报整改进度；支队党委带头，全体官兵行动，广泛开展行评大走访活动，走访工商联、经信委、大额罚款单位和重点单位等共计1152家次，座谈人数1667人次，向社会单位和群众汇报整改情况，听取建议和意见。同时，在媒体上公示整改成果，接受社会监督，由群众问效整改情况。 三是实地核查督导改。 支队党委成员先后2次带队深入各自联系点，帮扶指导行评工作。支队督察队开展了3轮明察暗访，紧盯党风廉政建设、消防行政服务窗口、消防执法行为和行政许可等重点环节，全面核查全州消防部队落实整改措施的情况，找准和梳理薄弱环节，强化工作指导，纠偏固正，整体推动整改进度。

竞进提质，提能增效塑形象。 一是服务效能显著提升。 每月开展行政审批和监督执法网上督察，重点解决办事拖拉和办案粗糙的问题。今年以来，在人手紧缺的情况下，未出现行政审批超期的现象，且绝大多数审批事项提前完成审批工作；严格落实监督抽查计划，通过每月执法档案移交、季度执法质量考评和半年执法档案评查，提高了办案质量；强制性运用自由裁量系统，落实廉洁执法“五项制度”，确保了执法活动更加规范、透明和廉洁。 二是精神面貌显著提升。 政风行风建设作为作风建设的一个重要方面，已经嵌入到全体官兵的思想深处，工作效能的提升带动了官兵执行力的提升，全州消防部队干事创业和争先创优的氛围更加浓厚，在推动重点工作进展，确保部队“两个稳定”上取得了明显成效。 三是部队形象显著提升。 通过长期的努力，支队的政风行风建设成效得到了各级各界的充分认可。州委书记王海涛在议军会和接见支队第一届党代会代表时，高度评价了全州消防官兵枕戈待旦、敢于担当、英勇善战的精神。9月24日，省公安厅行评督导组充分肯定了支队的行评工作，并据督导组反馈：恩施州纠风办对消支队的行评工作给予了高度评价，整体工作走在了其它州直参评行业系统的前列。