湖北省直事业单位招聘1397人 成绩比重调整为3:7

（记者葛宇 通讯员吴继红 廖潘腾子）6月9日，记者从省人社厅获悉，《2014年度省直属事业单位公开招聘工作人员公告》今日发布。省水利厅等44个省直各部门和省属事业单位公开招聘1397名工作人员。其中，笔试与面试成绩占考试综合成绩的比例有重要调整，由4:6调整为3:7。

据省人社厅介绍，本次事业单位公开招聘报名时间为6月12日-19日，准考证发放时间为6月30日-7月5日，笔试时间为7月5日。省水利厅等44个省直各部门和省属事业单位面向社会提供了1021个工作岗位，公开招聘1397名工作人员。

据悉，本次事业单位公开招聘中，笔试和面试的分数权重有重要调整，由往年笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%，调整为笔试成绩占总成绩30%、面试成绩占总成绩70%，并提倡在面试环节增加专业测试或实际操作，更突出“人岗相适”的选人原则，体现事业单位选人用人自主权。

据介绍，今年黄石、十堰、潜江3个市的事业单位招聘考试工作将统一纳入省直事业单位公开招聘工作，同步面向社会提供106个工作岗位，招聘152名工作人员。

服务期满的“三支一扶”考生，可继续在笔试《综合应用能力测试》成绩上加5分，并计入成绩折算。

此外，今年对报考资格条件如性别、年龄、户籍、工作经历、毕业院校等可能带有歧视性和指向性的表述进行了统一修改，对岗位要求表述进行了规范；同时，对紧缺的专项岗位条件适当放宽，努力维护公民就业的公平正义。

省人社厅提醒，考生可登录湖北省人力资源社会保障厅网站、湖北省人事考试网等网站查询招考岗位、考试大纲、报名咨询电话等相关信息。