建始县地税局狠抓作风建设树良好形象

　　近年来，中央开展作风整顿的“高气压”、“强气场”势不可挡，建始县地税局坚持把思想和行动统一到中央的决定要求上，扎实开展作风整顿活动，做政治上的清醒者和行动上的践行者，切实加强队伍建设，树立地税部门良好形象。

　　“学”得实在。通过党组中心组学习、召开专题会议等形式，组织干部职工认真学习政风、行风、作风建设等系列规定，切实从思想上约束、预防不良现象发生；依托“一周双学”、“一月一考”制度，不断提升政治业务素质；依托“注税”考试，提升和检验干部学习效果；依托税收业务“大比武”活动，大力组织干部职工开展岗位练兵活动。

　　“查”得彻底。查劳动纪律。先后组织了12次明查，并与县纪委联合，不间断地开展暗访，对发现的问题分五级责任人严格问责。落实“人岗不分离、外出必登记”制度，领导、干部一视同仁，定期全员通报。查执法情况。认真开展税收执法监督检查，2014年分别督查了小微企业、涉农贷款税收优惠政策落实情况、困难性减免税落实情况、二手房交易税收落实情况，对发现的问题分三级责任人进行追责，最大限度地消除税收执法隐患。查廉政纪律。大力提倡阳光执法，盯紧“征、管、查、减、免、罚、清、销、欠”9大风险节点，防范执法风险。

　　“惩”得严厉。坚持有腐必惩、有贪必肃、有违必究、有乱必治，对明察暗访和巡查发现的违法违纪行为做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出代价，结合行评，对发现的问题分五级责任人以自我检讨、通报批评、经济惩戒、取消绩效考核和评先资格等形式严格问责。

　　“建”得扎实。结合当前形势，先后制定了《劳动工作纪律管理办法》，完善了《财务管理办法》、《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》等，从制度上加强约束，严格禁止“带彩”娱乐，严格实行“禁酒令”， 全面禁止“公车私用”， 严禁违规发放津补贴，费用支出有依据。

　　“督”得到位。落实主体责任。全面落实局长、科长和分局长“一岗双责”，层层签订“党风廉政建设责任书”和“作风建设承诺书”，从局长岗到普通办事员岗共明确了47个岗位及其职责。拓宽外部监督渠道。通过发放“民主评议政风行风”调查问卷、走访企业等形式，征求纳税人的意见和建议，并整改落实到位。定期召开特邀监察员和兼职监察员座谈会，不断促进全局改进作风，规范执法。