学校召开2014年新进辅导员座谈会

      为进一步关心和帮助新进辅导员成长和发展，12月2日，学校召开2014年新进辅导员座谈会。校党委常委、组织部长侯勇，人事处、学工处、招就处、校团委、通识教育学院负责人以及2014年新进辅导员参加了会议。
      会上，11名新进辅导员畅谈了入职以来在工作、学习、生活上的收获与感动，交流了工作心得和体会，也表达了在职业规划、综合素质提升和学生教育管理等面存在的困惑。
      参会职能部门负责人从岗位要求、职业发展、工作心态和能力提升等方面，对新进辅导员快速成长提出宝贵建议，对辅导员提出的困惑进行了耐心细致的解答。
      在听取新进辅导员工作汇报后，侯勇对大家入职以来的辛勤工作表示肯定。他说，辅导员是学校加强和改进大学生思想政治教育的骨干力量，工作成效直接关乎到学校安全稳定和人才培养质量，辅导员工作责任重大，使命光荣，辅导员工作经历也必将成为大家人生成长道路上的宝贵财富和美好记忆。他希望新进辅导员用心领悟辅导员工作，真心实意对待每一位学生，通过学校的关心支持和自身勤奋努力，为自己的人生和学校事业的发展添砖加瓦，创造辉煌。
      侯勇还从国家和学校两个层面分析了辅导员队伍建设工作面临的新形势。他强调，要更好地适应新形势下大学生思想政治教育工作，必须进一步增强辅导员队伍建设的紧迫感，让辅导员工作有条件、干事有舞台、发展有空间。侯勇对新进辅导员提出“四个明晰”的具体要求：一是要明晰角色定位，做好学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友；二是要明晰工作要求，在具体工作中严格落实学生思想政治教育与服务育人等“五项”要求；三是要明晰岗位职责，认真履行理想信念教育和道德品质教育等“八项”职责；四是要明晰素质标准，按照高校辅导员职业能力标准有关要求，不断提升职业素养和能力，努力成为一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍 。