随州市工商局固本强基提升队伍建设水平

2014年以来，随州市工商局大力实施干部队伍固本强基工程，着力提升干部队伍自身建设水平。市局机关党总支被省工商局党组评为全省工商系统先进基层党组织，全市工商系统共有15个（次）单位受到省、市以上表彰。市委、市政府领导先后18次对工商工作做出肯定性批示，其中市委、市政府主要领导批示肯定10次。

一、加强理论业务学习。 以开展“三抓一促”活动为重点，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省局、市委、市政府有关会议精神，引导系统干部职工增强大局观念、宗旨观念和法纪观念，增强谋事创业的热情。大力加强新法律法规培训，采取分级集中办班培训、开设工商道德讲堂、组织业务技能比武、选派干部跟班学习等多种形式，共举办各类学习培训50余期，使系统干部理论水平和业务素质有了明显提升。

二、盘活人力资源存量。 规范干部选拔任用，严格按照《干部选拔任用条例》做好干部选拔任用工作，激发各年龄层次干部的工作潜能与活力。优化基层人员配备，全面清理在职不在岗人员，食品安全监管职能移交后调配工商所人员196人。整合基层岗位职责，推行局所两级责任清单制度，为工商所履职尽责提供基础保障。

三、推进法治工商建设。 健全完善相关制度，制订出台了行政处罚案件管理办法补充规定、系统法制员管理办法等规范性文件，理顺和规范执法工作。不断加强执法监督，推行案件回访、错案责任追究等制度，核审各类案件2343件，对各单位行政执法工作进行了检查通报。加强执法办案协调，协调政府法制、公安、检察等部门，形成《关于工商行政管理行政处罚案件移交问题专题会议纪要》，为协调办案和防范执法风险提供了有利条件。市局和随县局、曾都区局荣获“全省首批法治创建活动先进单位”称号。

四深化党风廉政建设。 以党风廉政建设责任制为主线，强化党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”的落实。严格落实领导干部廉洁自律、制止奢侈浪费行为的各项规定。突出重点岗位、重点部位、重点环节，深入落实源头防治腐败措施。常态化开展干部作风纪律督察监察活动，从严查处违纪违规案件，给予21人次政纪处分。

五、做实系统民主评议。 精心组织开展民主评议政风行风活动，通过狠抓自我剖析，深入查纠整改问题，强化责任追究，赢得了社会各界对工商工作的理解和支持，在去年底综合评议中工商部门位居第二名。

六、深化基层基础建设。 围绕深化工商所达标升级工程，加大对基层建设工作的指导、督办和投入力度。先后投资190万元对3个工商所的办公用房进行新建和改造，新获AAA级工商所认定2个、新评定AA级工商所2个。实行市局机关科室(单位)对口帮扶基层工商所工作制度，加强对基层工作的督办、指导和服务力度，促进了基层履职到位。(办公室整理)