随州市工商局六项举措锻造过硬干部队伍

今年来，随州市工商局立足当好依法行政“排头兵”，以推进固本强基和从严治局为抓手，努力锻造过硬干部队伍。

一是加强法治工商建设。深入创建“市级法治创建示范单位”，继续推进“法治工商示范所”创建，3月中旬全市法治随州建设工作推进会在该局召开，推介了该局法治工商建设的经验。

二是加强领导班子和队伍建设。推进实施“年轻干部成长工程”、“岗位练兵提能工程”和“干部关爱工程”，会同市委宣传部、文明办组织开展“随州楷模·最美工商人”形象展示活动，会同该市人社局等部门组织开展全市工商系统第二届岗位技能竞赛。

三是深入开展“两学一做”学习教育。在全市工商系统开展“树正气、创优良作风，树形象、创优质服务，树标杆、创优异业绩”主题实践活动，推进“两学一做”学习教育纵深开展。隆重举办了纪念建党95周年暨“七一”表彰大会，表彰了一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

四是加强干部教育培训。采取外邀专家教授授课与内请专业骨干辅导相结合、集中培训与自学讨论相结合的方式，多形式开展了春季集中培训活动，为干部职工提能充电。建立健全干部教育培训师资库，市局师资库初步遴选教员30名。组织系统执法办案骨干赴鄂州、黄石、咸宁三市，考察学习大要新案办理经验。

五是强化干部队伍管理。组织开展新一轮“三抓一促(抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展)”活动，继续开展“讲党性、讲纪律、讲规矩、讲正气，打造一流工商队伍”集中教育活动。上半年，全市系统共开展重点工作和作风纪律督察活动35次，印发督察通报17期，制发《责令整改通知书》42份，纠正不规范行政行为102起，督察问责35人次。

六是深化党风廉政建设。召开了全市系统党风廉政建设工作会议，层层签订了党风廉政建设工作责任书。按照市政府统一部署，结合工商部门实际，以机关行政效率、窗口服务、消费申投诉处理、无照经营、行政处罚不公等领域为重点，大力开展行政效率不高、行政执法不公问题专项整治。深入学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《湖北省行政问责办法》，扎实开展“主体责任问责年”活动，进一步强化全面从严治党责任。2月下旬，该局在市直单位基层党组织纪检委员工作会议上交流了工作经验。

(随州市工商局办公室供稿)