荆州市工商局积极争创省级最佳文明单位

2013-2014年度创建省级文明单位工作即将迎来检查验收，荆州市工商局在上一届已被授予“湖北省最佳文明单位”荣誉称号，本届更是加大创建力度，加强组织领导，强化宣传教育，丰富活动载体，力争确保省级最佳文明单位荣誉。

一、加强组织领导，夯实创建工作基础。一是成立了创建活动领导小组，制定了实施方案，建立健全了精神文明创建工作各项工作制度，把创建文明单位活动纳入了单位年度工作计划，并与年终评优、考核挂钩，充实创建专班力量。二是健全了文明创建工作机制，做到文明创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，将创建任务量化分解，将文明创建活动纳入工作目标责任制考核，使创建工作形成了“一把手”全盘抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、各职能部门齐抓共管,一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的创建工作机制。三是加大创建经费投入，加大基础设施建设，为完成省级文明单位动态管理系统上传任务，新购置了彩色激光打印机、扫描仪等办公设备；完善文体设施，新建了电教室、羽毛球室、乒乓球室、健身房等文体活动室，购置了大量活动器材；绿化、美化办公环境，聘请花本公司和保洁员对机关办公区卫生、绿化及盆花进行专业管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美。

二、强化宣传教育，营造良好的创建氛围。局党委每年坚持统一安排部署创建工作，在全局范围内多次进行广泛的动员,及时研究解决精神文明建设工作中的重大问题，保证了各项创建工作的顺利进行。为了提高干部职工对创建工作的责任意识和培养主人翁意识，自觉投身到创建活动中去，荆州市局结合单位实际，通过动员会、支部学习、组织生活等形式，通过层层动员、广泛发动，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，做到人人知晓、个个参与，把文明创建活动融入到工作、学习、生活的各个层面，落实到工商建设的方方面面，体现在服务发展、绩效考核和各项日常工作之中。同时，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚，展示创建工作取得的经验和成果，进一步激发广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

三、丰富活动载体，丰富创建工作内涵。一是开设“道德讲堂”。以锻造一支思想先进、道德高尚、廉洁高效的工商干部队伍为目标，以“道德讲堂”为切入口，促进工商干部道德素质大迈进。道德讲堂以崇德尚善和反腐倡廉为主题，通过观看视频、诵读道德经典、讲感人故事、请权威点评等形式，“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的方式，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范。截至目前，荆州市工商局举办了各种形式的讲座4场，推荐评议各类先进典型15人，运用新闻媒体、网络、道德信息200多次，使“道德讲堂”真正发挥作用，深入人心。市局局长刘身用亲自给全局干部职工上文明礼仪课，提升干部职工文明素质。二是广泛开展“学雷锋、当标兵、作奉献”活动。在系统内市直各单位服务窗口设置15个“雷锋岗”，接受群众监督；大力开展“学雷锋志愿者行动”，建立了“学雷锋志愿者”服务队，定期开展义务献血、社区服务等活动，共建文明和谐社会；积极开展“1+1”心连心双联双促、“在职党员进社区”、“与社区共驻共建”等活动， 真情服务、为民办实事。近年来荆州市工商局为社区、联系村争取发展项目50多个，帮扶资金30多万元，办好事、办实事26件，市局“三万”工作组被市委、市政府评为“三万”活动先进工作组。三是广泛开展文明细胞创建活动。开展“文明科室”、“文明窗口”、“卫生流动红旗”、“文明楼栋”、“五好家庭”等创建活动，进一步提高了干部职工的文明意识，营造出人人争当“优雅文明工商人”的良好氛围。四是大力开展工商文化建设，结合荆州的实际，把关公精神的“忠、义、仁、勇、礼、信”作为荆州工商精神的灵魂，通过赋予新的内涵，努力塑造既有工商部门职能特点，又有地域历史特色的荆州工商精神，用文化凝聚人心，用精神鼓舞士气，不断提升干部职工文明素质。五是六是积极组织开展群众性文体活动。利用节假日和重大纪念日，开展形式多样的文艺娱乐和宣传教育活动。先后举办了诗歌朗诵、演讲、书画、征文、乒乓球赛、羽毛球比赛、职工趣味运动会、“环城健步走”等健康有益的文体活动，不仅丰富了干部职工的业余文化生活，陶冶了道德情操，而且为干部职工提供了不同形式的交流平台，增强干群的团结力、向心力。