孝感市孝南区局收到国土资源部办公厅感谢信

　　近日，该局收到国土资源部办公厅的一封感谢信，认为该局陈长茂同志在借调部办公厅工作期间，表现出良好的综合素质，为圆满完成国土资源部信访事项督查调研任务发挥了重要作用。陈长茂同志获部办公厅表彰并不是偶然。近年来，该局“四个注重”加强干部队伍建设，干部队伍素质大幅提升。

　　注重学习提能力。开设“干部大讲堂”，始终坚持每周四“学习日”制度，聘请专家学者百余人次进行辅导授课，取得良好学习效果；与华中农业大学达成结对共建协议，在原南大分局建立华中农业大学教学实训基地，在教育培训、人才引进、科学研究等方面开展全面深入合作。

　　注重绩效抓队伍。牢固树立有为有位的工作导向，每年对年度工作坚持公开述职、集中评议、量化打分、分类排序，对考核排名最后的单位负责人实行约谈，连续考核靠后的单位，对负责人进行岗位调整，努力营造既有动力又有压力的工作氛围，保持和焕发干部队伍的生机和活力。

　　注重竞争优结构。以人事制度改革试点为契机，按岗位全数提供、干部全员参与、过程全面公开、结果全部透明的原则实行全员竞争上岗，进一步优化干部队伍结构。系统中正股级干部90%以上为70后，几名85后干部也脱颖而出，在重要岗位上接受历练。

　　注重监督树形象。加强干部队伍管理，全力支持纪检监察室工作，对工作纪律、工作作风、制度落实情况进行明查暗访，对自由散慢、纪律松懈、徇私舞弊等行为实行零容忍，以强有力的监督检查问责为手段，促进工作作风转变，在全社会树立起依法行政、便捷为民、廉洁高效的形象。