荆门市委常委会审议通过 《荆门市法治政府建设实施方案 （2016—2020年）》

12月2日，荆门市委召开市委常委会审议通过了《荆门市法治政府建设实施方案（2016—2020年）》（以下简称《实施方案》）。市委书记别必雄主持会议并讲话。

会议围绕《实施方案》的起草背景、形成过程、总体框架和主要内容和实施意见建议等方面进行了讨论。

别必雄同志认为，《实施方案》注重了宏观与微观的结合,注重了与市、县（市、区）政府职能定位的结合，注重了贯彻中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》与地方实际的结合，注重了与荆门十三五规划、创建全国法治城市、建设生态城市等规划的结合，该《实施方案》具有可操作性。 

别必雄同志要求，在建设法治政府过程中，要抓好五项重点。一是要强化对政府工作人员的法治教育培训。完善学法制度；健全行政执法岗位培训制度；完善政府工作人员法治能力考查、测试制度；建立行政执法人员以案释法的制度；通过多种形式、采取多种方式，全面的提高政府工作人员法治思维和依法行政的能力。二是要强化党对法治政府建设的领导。充分发挥各级党委领导核心作用，把党的领导贯彻到法治政府建设的方方面面，各级政府要主动向党委报告法治政府建设中出现的一些重大问题，党政主要负责人要履行好推进法治政府建设第一责任人的职责；各级党委要将建设法治政府放在整个工作全局的重要位置，并在每年的第一季度听取政府关于年度法治政府建设情况的汇报。三是要强化考核评价和督促检查。将法治政府建设作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入履职尽责考核的指标体系，加强对法治政府建设进展情况的督促检查。对知法犯法、违法用权等行为要坚决查处，并建立定期通报。四是要强化法治政府建设的宣传。通过多种形式、采取多种方式，广泛宣传法治政府建设的目标、措施、先进经验、成功的做法，正确引导社会舆论，广泛凝聚社会共识，营造全社会支持和参与法治政府建设良好的社会氛围。五是要强化结果运用。牢固树立重视法治素养和法治能力的用人导向，把法治观念强不强、法治素养好不好作为领导干部德才的重要标准，把能不能够遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。（荆门市政府法制办供稿）