学校参加国家教育行政学院研修干部专题研讨高教改革
7月22日晚，我校38名中层干部在国家行政学院专家楼贻芳厅专题研讨高教改革有关问题。这是我校赴国家教育行政学院参加全国“第四期高等教育改革动态专题研修班”的学员们召开的专题研讨会。会议结合研修班的学习内容和学校“十三五”规划，联系学校工作实际，着重围绕“大学的历史使命、社会责任和干部队伍素质建设”和“创新人才培养模式与人才培养质量提高”两大主题开展研讨。全体学员分为三个小组进行会前学习准备，每组选派两名学员代表在会上交流发言。
会议由培训班班长、发展规划处处长方国平主持。方国平发言指出，高校走特色发展道路，要处理好继承与创新、一元与多元、自主与开放三个方面的关系。我校正处于发展改革阶段，中层干部要有责任感和危机感，更要注重观念的变革，一定要具有国际视野，不断提升开放合作意识、规范公平意识和质量竞争意识。
宣传部常务副部长高建勋就提升高校中层干部党性修养谈了自己的体会。他指出，中层干部是学校改革发展稳定的中坚力量，必须加强理论修养，理想信念坚定；加强政治修养，对党绝对忠诚；加强道德修养，做到廉洁干净；加强能力修养，争当行家里手；加强法纪修养，严守纪律规矩；加强作风修养，坚持务实担当。学校要为干部搭建学习平台、实践平台、帮扶平台、活动平台和典型教育平台，进一步提升中层干部的党性修养。
科技处副处长晏伟结合本部门工作实际，建议学校围绕团队建设，在考评绩效机制、资源投入方式、人才引进机制、教学资源、研究生分配等方面加大改革力度，促进集学科建设、科学研究、教育教学于一体的复合型团队的形成和壮大。
纺织学院党委书记、执行院长张尚勇从加强教学过程管理，提升学院管理水平这个角度，结合纺织学院实际谈到，学院重视人才培养质量，规范教学过程，采取了“五个二”措施，实行本科生学业导师制，落实“师、企、问、题”，有利于提升教师专业实践能力。
电子电气学院党委书记程建政从如何加强教学改革，提高学生实践能力这个角度，介绍了学院全面推广“E杰”人才培养的成功经验，推进人才培养改革，更新传统的实践课程教学模式，实现一专业一创新训练实验室、一学生一训练项目的个性化培养。
电子电气学院院长李德骏则重点诠释了省属高校教学质量微观层面的几点思考，他指出提高教学质量应从社会关注的质量观测点入手，以学生为本作为教学改革的出发点，分析主要问题，有针对性的采取措施，才能够促进学校和专业的特色发展。
研讨会后，大家纷纷表示，这几天学习受益匪浅，特别是教育部高教司副司长刘贵芹《全面提高高校人才培养质量》、国家教育行政学院培训部主任许玉乾《意识形态创新和核心价值体系建设》的专题报告，南京大学副校长谈哲敏关于《南京大学“三三制”本科教学改革》的案例教学，中国人民大学教授金灿荣《国际热点与十八大以来的中国外交》的专题讲座，以及《校院战略规划方案制定与行动策略》的案例教学，专家们观点鲜明、论证有力、语言生动、说理透彻，有意犹未尽之感。学员们此次结合理论学习，联系工作实际组织专题研讨，让大家碰撞出思想火花，更好地为学校发展群策群力。
据悉，为了加强此次研修班学习管理，学校把参加培训的38名中层干部分成了三个小组，专门成立了班委会，方国平担任班长兼党支部书记，陈朝阳、金艳、董继华、高建勋、谢晓萍、涂耀威任班委会成员。除了完成国家教育行政学院规定的教学任务外，我校学员还结合研修班的学习内容和学校“十三五”规划，计划集中二次围绕四个专题进行研讨，为学校的“十三五”发展积极建言献策。