学校召开2014年党委全体（扩大）会议
8月26日至28日，湖北工业大学2014年党委全体（扩大）会议召开。校党委书记周应佳主持会议并作重要讲话，校长刘德富总结上半年工作，布置开学工作。会议对加强党风廉政建设、教职工绩效工资改革、校园文化建设等问题进行了深入学习研讨，形成广泛共识。
校党委书记周应佳在讲话中指出，过去几年，特别是学校第二次党代会以来，我校各项工作取得了令人瞩目的成就，其标志就是2014年我校整体进入一本招生。目前，党代会确定的部分目标已经实现，有的目标正在实现，有的目标实现难度很大。总体来说，我校各个方面工作都取得了长足进步。具体表现在：建立了“721”人才培养模式，人才培养质量显著提升；确立了以绿色工业为特色的“135”学科发展战略；科研水平和服务社会能力有了明显提升；人才引进、教师队伍建设成绩突出；办学条件、校园环境有一定改善，办学经费明显增长；广大教师队伍、干部队伍团结奋进，大批教师潜心教学科研，大批干部一心为学校谋划，大批学院改革创新、力争上游。
周应佳强调，在肯定过去几年我校取得巨大成就的同时，还应该清醒认识到我们发展过程中面临的一系列困难和问题：缺乏博士学位授予权成为制约学校发展提升的首要问题；基础设施建设滞后，影响广大师生的工作学习条件；一切为了学校发展的思想不牢，发展基础不坚，导致学校的发展提升状态呈现曲线式、发散式，还没有步入规律性良性发展轨道；少数干部缺乏担当、能力不足，少数教师不适应提高人才培养质量和科研水平的新要求；文化建设滞后，校园没有成为具有丰富营养的“染缸”。
周应佳要求，全校上下要进一步深化改革，奋力拼搏，从以下七个方面破解上述发展过程中遇到的困难和问题：第一，以提高质量为核心，加快内涵发展；第二，以特色发展为核心，建设特色鲜明的高水平绿色工业大学；第三，以服务国家特殊需求和区域经济发展为核心，提升学校研发能力和服务水平；第四，以弘扬社会主义核心价值观为主体，融入中华民族优秀传统文化，提高立德树人水平；第五，以提高党风廉政建设为核心，形成风清气正的和谐校园；第六，以构建现代大学制度为载体，提高现代大学的管理水平；第七，以提高保障水平为抓手，以条件好、环境优、待遇高为发展目标和建设目标。
周应佳还就下半年要开展的机构改革、师德师风建设、干部作风建设及考核等工作作出明确要求。
校长刘德富作了题为《全面深化改革 加快推进学校转型发展》的工作报告。他指出：2014年上半年，我校稳步推进“721”人才培养模式改革，教学质量和水平逐步提高，学生在学科竞赛成绩中获历史性突破；经过反复凝炼和研讨，我校确定了以绿色工业为主导的“135”学科发展战略。同时，我校党建与思想政治教育、师资队伍、招生就业、对外办学、校园基本建设、校园文化等各项事业发展良好。
刘德富强调，在当前形势下，全校上下一定要坚持深化改革，加快推进学校转型发展，为区域经济社会的转型发展提供人才和科技的支撑，实现高等教育与经济社会发展的良性互动。
刘德富要求，当前及今后一段时间，我校转型发展的要求是建设成为绿色工业特色鲜明的高水平工业大学。要实现这一转型发展，必须把握好三个着力点：学科专业结构调整是方向、人才培养模式改革是重点、科技创新与服务是活力。同时，转型发展的根本保障包括现代大学制度的建设、队伍素质的提高、物质条件的基本保障和党建与精神文明创建。其中，要以大学章程的制定为主线，以干部换届为契机，大力推进我校现代大学制度的建设；要通过人员结构调整、按学科方向引进人才、注重拔尖人才引进、培养及培育“双师型”教师的培养、构建终身学习体系等举措促进队伍素质的提高；要通过校园基本建设工作、财务和基金会工作、实验室和资产管理工作、信息化建设工作不断增强物质条件水平，为转型发展提供物质保障；要牢固树立以党建引领学校科学发展、以党风带领校风好转的理念，进一步加强精神文明创建活动，继续推进“学术型、和谐型、节约型、法治型”校园的建设，充分发挥党建与精神文明创建工作对于转型发展的引领作用。
结合2014年下半年开学工作，刘德富要求各相关单位和部门齐心协力，保证开学各项工作正常运行，同时做好新生迎新工作。
会议期间，校纪委书记程敬贵传达了省委“两个责任”会议精神，并对我校反腐倡廉工作提出了相关要求；副校长李冬生就《湖北工业大学教职工绩效工资实施暂行办法》（讨论稿）进行了详细解读；正校级干部傅洪涛就我校正在开展的7项校园文化建设项目进展情况进行了说明。与会人员围绕《湖北工业大学教职工绩效工资实施暂行办法》（讨论稿）进行了分组讨论，相关校领导及各组召集人召开碰头会，集中听取修改意见。
学校党委委员、纪委委员、党外校领导及校属各单位、机关各部门主要负责人参加了会议。