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      扎实开局，竞进提质。3月7日上午，尚钢、韦一良、刘在洲、刘功成、黄运平、罗锦银、姜明华、张文凯8位校领导在阳光校区国际学术交流中心公开交流报告各自2015年工作目标任务。省委组织部干部四处马锐处长到会指导。全体中层干部，教师代表，机关直属附属单位中级以上职称人员、七级职员参加会议。大会由校党委书记尚钢主持。
      会上，马锐高度评价学校在积极参与省干部人事制度综合改革试点工作中表现出的集体智慧和采取的有效举措，对学校在新春伊始以公开交流形式报告全年工作目标任务表示肯定。他说，一年之计在于春。学校抓早抓实顶层设计与谋划充分反映了整个校领导班子齐心协力推进发展的干事创业决心。他指出，此行有两项任务，一是对学校在干部人事制度综合改革试点工作中，通过竞岗方式产生的副校长人选姜明华同志在任职试用期内的履职情况进行民主测评；二是抱着交流学习的心态，观摩学校领导班子成员对2015年工作目标任务的报告。他结合当前中央有关政策精神，对学校推进相关工作提出了宝贵意见和建议，对学校未来的发展寄予了美好的祝愿。
     
      认真听取了姜明华2014年述职述廉汇报和2015年工作目标任务及廉政承诺报告，全体中层干部、教师代表现场以无记名方式对其在任职试用期内的履职情况进行了民主测评。刘在洲、刘功成、黄运平、罗锦银、张文凯分别结合分管工作，以《建立新常态 力争有作为》、《以问题为导向，以解决问题为目标，将各项工作目标任务落到实处》、《狠抓关键 强化落实 凸显成效》、《目标牵引 问题倒逼 创新驱动 精准发力 重在落实》、《规范管理 提升质量 开拓创新 彰显特色》为题，各有侧重地报告了自己对学校2015年在党建思政、人才培养、学科建设、师资队伍、科技创新、服务社会、文化传承、党风廉政建设等方面的工作设想与规划。
        韦一良以《改革 法治 质量》为主题，从六个方面对学校2015年主要工作进行了顶层设计。一是以推进校院两级管理体制改革为切入点，深化综合改革；二是以学校章程实施为切入点，全面推进依法治校；三是以项目预算绩效考核为切入点，全面推行绩效管理；四是领导好本科教学审核评估工作，深化教学改革；五是组织制定“十三五”学校发展规划；六是继续推动学校国际化、信息化工作进程。报告中，韦一良指出，2015年是学校的“人才培养质量年”，是全面深化改革、推进依法治校的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。眼下，工作时间紧、任务重，希望大家一起共同努力，高质量地完成年度重要目标任务。

        尚钢以《责任胜于能力》为主题，全面客观地提出了年度工作的总目标、基础目标和攀登目标，从校领导班子工作推进、党委中心组学习、“五好”班子创建、“六大工程”落实四个方面，具体阐明了完成全年目标任务采取的主要措施。报告中，学校科学发展应把握好的“四大理念”以及应处理好的“五大关系”，充分体现了他对突破当前学校发展瓶颈的认识和思考。此外，尚钢从基本结构和主要作用两方面，分析了领导组织制定学校“十三五”发展规划的努力方向，并就个人党风廉政建设作出庄重承诺。报告最后，一段醒世名言“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”充分表达了尚钢对全体纺大人寄予的无限期望。
      以新状态适应新常态，以新作为推动新发展。科学务实、目标明确、提质增效的年度工作目标任务报告，用事实说话，用数字说话，用项目说话，激情洋溢的自信表达，展现了学校努力开创改革发展新局面的坚定决心，必将进一步激励和鼓舞全校上下，坚定信心，为实现学校跨越式发展不懈奋斗。
 

本文来源: 武汉纺织大学

07.03.2015  22:42