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      5月28日下午，校党委书记尚钢主持召开2014年人才工作推进会。副校长黄运平、姜明华及各二级院部党政领导、相关职能部门负责人参加了交流会。与会人员围绕人才工作进行了深入交流探讨。
 
（会议现场）
      人事处处长马俊总结了我校近3年的人才队伍建设情况，并介绍了学校2014年人才引进工作的计划和进展。数计学院分党委书记刘戈从“广开渠道，主动发现人才；瞄准人选，引进紧缺人才；用情感人，真诚服务人才”三方面交流介绍了本学院人才工作的思路和做法。
      黄校长表示，实现“人才高地汇聚工程”提出的战略目标，要从以下几个方面着手努力：一是深化人才制度改革，建立和完善人才引进、使用、评价和激励机制，努力做到选好人才、用好人才、激励人才；二是着力引育学术骨干，充分发挥领军人才的带头和凝聚作用，建立起青年学术骨干快速成长机制；三是改善师资队伍结构，加强重点学科专业、特色学科专业的师资队伍建设，重点提高具有海外教育经历和博士学历的教师比例。
      会上，尚书记传达学习了习总书记近期关于人才工作以及在外国专家座谈会上的讲话精神。他表示，中央、省委以及兄弟高校关于人才工作的重要精神和宝贵经验，内容十分丰富，内涵极为深刻，希望大家能够立足工作实际，认真学习领会，全面把握精髓，深入思考如何进一步推进人才工作，确保“人才高地汇聚工程”的全面落实，为实现特色鲜明的高水平大学目标作出新的贡献。

本文来源: 武汉纺织大学

30.05.2014  22:26