天门分局对照问题找差距 加强整改促提高

（杨中会）自今年履职尽责督促检查工作的不断深入开展，针对第一、二阶段暴露出的问题，省汉江局天门分局结合履职尽责督促检查整改工作的部署和要求，进一步查漏补缺，再添措施，坚持边查边改，推进问题查找和整改同步，做到问题整改有的放矢，确保履职尽责督促检查第三阶段工作取得实效。 

坚持问题导向，广泛征集意见。紧紧围绕“依法行政、服务民生、转变作风、落实责任、解决问题”等五个方面的内容，采取问卷调查、走访基层开展面对面交流座谈会、利用分局网发放征求意见表、设立意见箱、公布热线电话、开通媒体问责等形式，多渠道、广途径征求意见，将方方面面反映和收集到的意见、建议原汁原味地进行归纳、汇总，并向分局党委进行反馈及在全局予以公布，真正做到查找问题不走过场，发现问题不遮掩、不回避。 

坚持立行立改，整改落实求务实。坚持实事求是、务实推进，针对查找出来的问题，根据难易程度对整改任务作出合理安排，对于相对容易能解决的问题马上解决，较复杂、一时无法解决的制定整改计划，倒排时间，倒逼进度，限期整改。对如河道非法采砂等重点问题实行专项整治。同时及时反馈整改情况，公开整改进展和结果，确保整改公开、透明，有一件改一件，改一件成一件。 

坚持进行“回头看”，防止反弹。按照严制度，防反弹，求深化，风成效的工作思路，履职督查小组定期召开专题讨论会，对前两阶段的工作和正在开展的第三阶段中已经整改的问题时常进行“回头看”，防止已解决的问题反弹，该“回炉”的坚决“回炉”，坚决杜绝形式主义。 

坚持纠建并举，抓好建章立制长效管理。结合工作实际，对现有堤防月考月评、财务管理、机关公务接待及公务用车、党风廉政建设、工作作风督查等方面制度进行再次全面梳理，取消或修订一些不符合实际或执行效果不佳的制度，使各项制度更加有理、有力、有效，形成履职尽责的长效机制，推进作风建设常态化、长效化。