孝感市大悟县扎实部署行政执法两证件换发工作

　　孝感市大悟县高度重视行政执法证件换发工作，将其作为规范行政执法行为、提高行政执法水平的重要举措，严把五个环节，坚持五个到位，扎实部署行政执法证件换发工作，确保此项工作扎实有效开展。

　　一是严把动员部署环节，坚持组织领导到位。县政府及时召开专题会议，进行安排部署，制定下发工作方案，将换证工作分为动员部署、资格审核、培训考试和证件发放公示四个阶段。为加强此项工作的组织领导，县上成立了以常务副县长为组长，县政府办、法制办、监察局、人事局等部门负责人为成员的全县行政执法换证领导小组，及时协调解决工作中的具体困难和问题，确保了此项工作的扎实有效开展。

　　二是严把资格审查环节，坚持审核标准执行到位。县政府成立了由县政府法制办、人社局、监察局、编办组成的行政执法人员资格审查工作组，对全县各行政执法单位填报的拟换发行政执法证件人员进行资格审核，工作中将严格按照省法制办要求进行。

　　三是严把学习培训环节，坚持学习效果保障到位。为确保培训工作取得实效，集中培训时间将安排在周末进行，最大限度减少了日常工作的对培训工作的冲击和影响，保证参培率；同时对培训纪律提出严格要求，建立了培训请假制度和签到考核制度，对因公不能参加培训的，由所在单位出具请假手续，报法制办备案，落实专人负责培训期间的签到考核工作，确保通过本次培训学有所成、学有所获、学以致用，切实提高全县行政执法人员的执法能力和水平。

　　四是严把考试组织环节，坚持素质测试衡量到位。该县将从县政府办、监察局、人社局等相关单位抽调业务骨干担任监考，并采取“双证入场”制度，要求全体参考人员一律持准考证和本人身份证入场参加考试，杜绝替考、代考现象，对未参加考试的将直接取消了其本次申领行政执法证的资格。

　　五是严把证件管理环节，坚持换证成果巩固到位。为了巩固换证成果，该县将结合本次换发证工作进一步建立健全行政执法人员培训考核、行政执法证件年度审验和行政执法人员动态管理三项制度，建立全县行政执法人员数据库，确保行政执法换证成果得到进一步拓展和深化。（大悟县法制办供稿）