公安县卫生计生局针对全系统党风、政风、行风建设实际，切实制定“为民、务实、清廉”的约束性制度，筑牢作风建设的“防火墙”，固化党的群众路线教育实践活动成果。
深化制度廉洁性评估。按照“廉洁规范”的总体要求，对已有制度进行一次全面梳理，严格开展四项自查，即查制度执行力和权力设定依据，查制度权力、义务行使的条件规范，查制度的敏感环节和重点事项，查制度的权责一致和责任追究内容等。认真做好废、改、立工作。发现与政策法规和中央、省、市、县“8677”规定相悖或不一致的制度，立行废止；对于实践证明行之有效、群众认可的制度，着力抓好落实；对于与新形势新要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，结合实际研究创新，建立健全“便于执行、便于监督、便于检查、便于问责”的制度体系。
细化约束性制度体系。聚焦“四风”问题，紧扣“四个回应”，围绕自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律这一总体目标，从高处建章，从细处立制。修订完善规章制度5个方面13类72项，系统各单位修订制度375项。用制度规范全系统干部职工内外行为，筑牢作风建设的“防火墙”，确保“清廉执业、务实为民”，促进卫生计生工作效能提速。
刚化考评监督机制。建立严格细致的考评机制，通过日常监控与年度考评相衔接，在担当中考德、履职中考能、作风中考勤、目标中考绩、自律中考廉，形成以岗位定职责、以发展激活力、以目标论实绩的良好作风导向。切实加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，落实群众监督；主动接受人大评议、政协监督，严查违规行为，对违反制度规定的，发现一起、查处一起；强化正面典型引领、负面典型警示等方面的廉政教育，促进系统干部职工做到自省自励、防微杜渐、警钟长鸣。
作 者:张可平 胡铁环
责任编辑:周文照
稿件来源:公安县卫生计生局