襄阳出台惩防体系建设主体责任追究办法 10种情形要追责

　　记者7月30日从襄阳市纪委监察局获悉，襄阳市近日出台《惩防体系建设主体责任追究办法（试行）》，对各单位党委（党组）、主要负责人、班子成员追责的范围、方式、程序和适用等方面做出明确规定，切实推动各级领导班子和领导干部认真履行惩防体系建设主体责任。

　　落实惩防体系建设主体责任，党委（党组）负集体领导责任，主要负责人负第一责任，班子其他成员负职责范围内的领导责任。《办法》明确了惩防体系建设主体责任追究的10种情形：对上级部署的惩防体系建设工作不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的；领导机制不健全，职责分工不明确，导致惩防体系建设工作得不到有效落实，造成不良影响或一定后果的；未将惩防体系建设与本地区、本部门业务工作统一研究部署、统一检查考核，或者未将防治腐败的要求和措施体现到各项改革制度建设之中，从源头上防治腐败的；牵头单位、责任单位和协办单位不认真履行职责，推诿扯皮，对惩防体系建设工作推进不力，没有按照时限要求完成任务的；对反腐倡廉制度不组织学习、不细化配套、不组织实施的；执行反腐倡廉制度打折扣、搞变通的，或者违反反腐倡廉制度的；本地、本部门反腐倡廉制度存在明显漏洞，导致发生严重违纪违法案件或者严重不正之风的；对职责范围内的问题不监督检查，群众反映强烈的；对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，造成一定社会影响的；其他需要追究的情形。

　　惩防体系建设主体责任追究的六种方式为：批评教育、书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分。同时，《办法》根据职责和权限，明确了负责追究责任的机关、部门，增强了可操作性。《办法》建立了责任追究公开制度，适时通报和公开曝光责任追究案件，发挥警示教育作用。实施责任追究的情况载入干部廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。（付芳 曲慧）