荆州市公安县司法局全力打造社区矫正“公安模式”

　　公安县司法局始终坚持“队伍求精、基础求实、工作求细、管理求严、机制求活、帮扶求效”的工作思路，在创新中向前发展，在实践中不断完善，全力打造社区矫正“公安模式”。

　　一是夯实工作基础，加强软硬环境建设。在队伍建设上，注重专职人员能力素质培养。组织开展技能大比武活动，举办全县社区矫正业务培训班，不断提高工作队伍的专业化水平。目前，全局26名社区矫正专职工作人员，专科以上学历有21人，心理咨询师13名。在硬件建设上，重点打造工作平台。在全市率先修建社区矫正安置帮教管理教育服务基地；以开展信息化应用技能比武活动为契机，重点建设了全县社区矫正指挥中心。  

　　二是规范日常监管，推行先进管理方法。“统一适前调查、统一入矫宣告、统一集中教育、统一执行严管”四个统一的实际执行，使社区矫正重要环节集中到县级社区矫正机构，切实强化了县社矫局的主导作用，缓解了乡镇司法所人手不足，经费短缺，力量薄弱的瓶颈问题，确保了日常监管不留死角，有效杜绝脱管、漏管、虚管发生。

　　三是严格矫正执法，树立刑罚执行权威。在严格惩处的同时，采取多种形式确保社区矫正刑罚执行依法规范，先后修订完善了11项内部管理制度，制定出台了15项工作制度，进一步明确工作职责，规范执法行为；在全省率先设立了社区矫正刑罚执行评审委员会，加强了对社区矫正执法监督；与县检察院联合成立了驻社区矫正检察室，进一步强化了对社区矫正工作的监督检查力度。

　　四是完善联动机制，齐抓共管成效显著。与公安局、法院、检察院联合行文出台了《公检法司社区矫正工作衔接办法》，进一步理顺了各部门在社区矫正衔接配合中的工作职责，实现了“无缝”衔接；加强与各成员单位的协调配合，建立了沟通协调机制和联合检查机制，进一步明确职责分工；积极与民政、劳动等部门联系协商，近三年来共为445人发放临时救助金和安置费32.5万元，为102人落实就业，帮助45人申请落实最低生活保障。

　　目前，全县实现了“无脱管、漏管”、“无信访上访”、“无重新犯罪”的三无目标。（吴雪辉   陈仁虎）