【关注两会】全国人大代表窦贤康谈高等教育
作者：谢青、李盈盈
编者按：全国人大代表、武汉大学校长、中国科学院院士窦贤康近日接受新闻媒体记者采访，就人才培养、就业工作和武大樱花等主题谈了自己的看法。以下是未来网（共青团中央面向全国未成年人的专属网站）刊登的三篇文章。
好学校不用经常改名字 做好内功培养学生是关键
据窦贤康介绍，武汉大学也做了必要的学科调整，撤掉了曾经风靡一时的国际软件学院，设立了计算机学院和网络安全学院；整合了基础护理学院和大健康，朝医养结合的方向办学，以适应将来新型的高端养老模式；还设立了武汉大学弘毅学堂。“这么调整的目的在于夯实基础，尽可能宽口径、厚基础地培养学生，使得学生面对未来有更多的选择机会。”窦贤康如是说。
据媒体报道，一位华北理工大学的毕业生吐槽自己被母校的改名弄晕了。“我的大学录取通知书上写的是华北煤炭医学院，毕业证上写的是河北联合大学，工作后看师弟发的母校照片成了华北理工大学！我到底是哪个大学毕业的？”
数据显示，2012年-2017年间，中国有200多所高校更换了校名，2012年30所，2013年51所，2014年36所，2015年72所，2016年39所，2017年列入教育部发展规划司专家考察的高校有46所，一旦通过最终评议，又有46所高校变更校名。
对于频繁的高校改名，3月18日，新当选的全国人大代表、武汉大学校长、中科院院士窦贤康接受未来网记者采访时说：“大学里面改名字能够糊弄一年、两年，如果不做好内功，不把学生培养好，终归是不行的。北大、清华也没有改名字，好学校不需要经常改名。”
大学专业设置不能赶时髦 在于培养实用人才
6年之间有200多所高校都改名换姓，更有甚者，在过去20多年里，2000多所公办高校中，有将近一半高校改过名。
那么，高校改名背后的根源是什么？
窦贤康告诉未来网记者：“高校改名有两种方式，一种是把学院改成大学，显得更大一点；另一种是把专业性看上去不太好的名字改成科技、交通等专业性强的名称。当社会还没充分发展的时候，改名起到一点效果，但这不是本质的。大学里面改名字能够糊弄一年、两年，如果不做好内功，不把学生培养好，终归是不行的。北大、清华也没有改名字，好学校不需要经常改名。”
窦贤康举例说，曾经，很多学校追赶潮流，成立了很多国际金融、软件学院等时髦学院，后来，很多学生去读软件学院，各学校一窝蜂地上。但是，现在很多学校都在收缩。“专业不能一成不变，也不能过于频繁调整，尤其不能赶时髦去调整专业，因为学生培养是一个长期的过程。”窦贤康补充道。
大学的重点是交给学生学习方法
窦贤康认为，大学要教会学生两点，一是要教会他学习方法，因为大学所学的东西社会上很少用，或者大部分用不上，所以，在大学里学会学习很关键，当他走进社会面临新东西的时候，可以快速地学会需要的知识。二是尽可能给学生打牢基础知识。比如理科的把数学和物理学好，有计算机技能，其他的学起来就会很快。文科把文史哲学好，将来再学其他新的知识可能会很快。现在很多大学，像北京大学“元培实验班”、浙江大学“竺可桢学院”这些学院的共同特征就是利用比较长的时间把基础给搞扎实。
据窦贤康介绍，武汉大学也做了必要的学科调整，撤掉了曾经风靡一时的国际软件学院，设立了计算机学院和网络安全学院；整合了基础护理学院和大健康，朝医养结合的方向办学，以适应将来新型的高端养老模式；还设立了武汉大学弘毅学堂。“这么调整的目的在于夯实基础，尽可能宽口径、厚基础地培养学生，使得学生面对未来有更多的选择机会。”窦贤康如是说。
http://news.k618.cn/dj/201803/t20180319_15556253.html
820万毕业生就业压力空前 武大校长支招:
文凭不是唯一 企业不喜欢跳来跳去的人
全国人大代表、武汉大学校长、中科院院士窦贤康说：“现在已经不同于20年前，大学生不再是天之骄子，需要调整好心态；社会需要的就是好工作；品德高尚、吃苦耐劳、忠诚、勇于奉献的人才更被青睐。”
据悉，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，如何才能找到好工作？什么样的工作是好工作？什么样的人才能找到心仪的工作？
全国人大代表、武汉大学校长、中科院院士窦贤康说：“现在已经不同于20年前，大学生不再是天之骄子，需要调整好心态；社会需要的就是好工作；品德高尚、吃苦耐劳、忠诚、勇于奉献的人才更被青睐。”
大学生就业需调整心态 忘记天之骄子的身份
教育部党组成员、教育部副部长林蕙青此前表示，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，就业创业工作面临复杂严峻的形势。中商产业研究院数据显示：2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人，再创近10年毕业生人数新高。
又临近毕业季，今年的就业形势将会如何？
窦贤康认为，大学生毕业人数不断创新高，一方面表明中国高等教育事业发展了，毕业生越来越多；另一方面就业压力也相应增大了。中国在建设创新型国家，社会需要越来越多的高水平大学毕业生，这是潮流。
“我觉得大学还是要把学生培养得更好一点，培养成社会更需要的人。同时，大学生也要有心理预期，调整心态，现在跟我们80年代的感觉是不一样的，那时候急需大学生，而现代社会则需要从事普通职业的人，天之骄子的意义不存在了。”窦贤康继续说道：“大学也要进行调整，培养更多适应社会发展的学生，学生首先要学习，其次要适应形势的发展，调整好心态，在社会上找到适合自己的位置。”
为了培养适应社会需要的人才，高校该怎么调整？
20年前，一个普通大学培养的毕业生都是社会需求的，而学生现在学的专业，毕业时可能已经不符合社会需要了。
对此，窦贤康表示，与省属院校或一般院校相比，一流大学调整的幅度要更大一点。“因为文凭本身不能支撑你在社会上找到工作了，这就需要让自己在大学学到的东西是社会需要的，比如养成良好的品格、品德高尚、吃苦耐劳，与人友好相处的素养等。现在就业压力那么大，迫使大学生要不断加强自身素质训练，才能在社会上找到工作。”窦贤康补充道。
好工作不是高起点 而是社会需要的
寒窗苦读12载，都希望大学毕业时能找一份好工作。那么，什么样的工作才是好工作呢？
在窦贤康看来，人都有不断成长的过程，习近平总书记曾经在基层干过。如果大家都把在北京、上海的外资企业找一份起薪很高的工作当作目标的话，那就要调整了。目前，我国广大农村和西部地区还需要很多老师和各行各业的人才，去那些地方，可能会成就一番事业。
对于高校而言，培养什么样的学生才能适应社会需要？
窦贤康认为，随着毕业生越来越多，社会面临着科学发展，社会现代化程度越高对劳动力的需求则越低。就业形式倒逼学生适应社会，也使高校调整学科设置，以培养更多的适应社会需要的人才。最关键的还取决于学生个人的素质，如果谈吐不好，不能与人友好相处等，就业就会出现问题。
忠诚、勇于奉献的人更被青睐
高素质的人更容易找到工作，什么样的人才能称为人才呢？
窦贤康说：“从社会定义来说，社会需要的人都是人才。比如上次北京某商场发生了突发事件，那个女警察和逆行的保安都是行业的人才。敬业的人，又能做好自己的本职工作，都是人才。社会需要各种人才，能把地种好就是好农民，把课上好就是好老师。在大学里，把科研和教学工作做好的就是人才。”
面对企业招聘的门槛，什么样的人才是他们眼中的菜？
“首先得有才华，而且，企业对忠诚度有要求，希望你有献身精神，不喜欢天天跳来跳去的人，包括团体合作精神，越大的企业越关心这些素质。”窦贤康补充道。
曾经，九零后的孩子被认为心态不是很稳定，不喜欢干的事甩手就离开，如今，零零后已经走进大学校园，如何看待他们的就业择业呢？
窦贤康表示：“社会本来是变化的，大学毕业就业后发现某个企业的文化不太适合自己，随着能力不断的提高，会找到更多、更好发挥自己才能的地方，这很正常。我一直不觉得哪一代人比哪一代人更值得担忧，时间在变，我觉得他们比我做得更好。”
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每年赔600万接待观赏樱花游客
武汉大学校长窦贤康 ： 愿意承担 问题不大
窦贤康说，“因为武汉大学樱花在全国闻名的，大家愿意到大学里面来，大学有责任接纳他们，这对弘扬大学的精神也是有好处的，这点经费和人力投入我们是乐意承担的，没有太大的问题。”
正值武汉大学一年一度的樱花季，数万游客赶在3月20日学校实行限额预约入校制度前，涌入武汉大学观赏樱花，武汉大学的樱花大道被挤得水泄不通。
这对于武汉大学而言是否好事？是否会扰乱学校正常的校园秩序呢？
3月18日，全国人大代表、武汉大学校长、中科院院士窦贤康接受未来网记者采访时说：“樱花开放对武汉大学有很好的宣传作用，我个人觉得是件好事。”不过，为了维持校园秩序，学校做了大量相关工作，安排了大批安保人员。“还需要学校很多相关部门做这些事情，学校每年大概要赔600万左右。”窦贤康补充道。
窦贤康认为，虽然开放校园，迎接游客观赏武大的樱花是好事。但是要把好事做好，还需要两方面的工作：一方面是不收费，因为武汉大学是公立大学，尽可能地提供我们的资源给大家，让市民领略大学的风光，也让家长带小孩看看大学是什么样；另一方面，为了避免校园过渡开放干扰教学和科研，不能无限地接纳游客。所以，2017年开始，武汉大学对周末和非周末的游客做了人数限制，采取网络宣传和预约的方式，让大家提前知晓，提前预约。
“避免游客来了以后，因为人数限制进不来骂我们，所以，我们搞了一个网络系统，广为宣传，告诉大家别冒然前来，先网上预约，预约到再来。并根据校园里面教学科研的现状、校园的大小、道路情况等，做了一个合理的人数安排，使得工作有序进行。”窦贤康如是说。
这样的安排会不会增加工作人员的工作量？费用从哪里出？
“我们请保安，还需要学校很多相关部门做这些事情，每年大概要贴600万左右。”窦贤康说，“因为武汉大学樱花在全国闻名的，大家愿意到大学里面来，大学有责任接纳他们，这对弘扬大学的精神也是有好处的，这点经费和人力投入我们是乐意承担的，没有太大的问题。”
http://news.k618.cn/dj/201803/t20180319_15553084.html
（本网编辑：陈丽霞）
