五峰县三举措推进“春季攻势”

09.04.2018  11:32

  2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是打赢脱贫攻坚战的关键之年,也是脱贫攻坚作风纪律持续深化之年。为确保如期实现脱贫攻坚目标,五峰三举措在全县范围内开展脱贫攻坚“春季攻势”行动。

  一、开展千人培训,助推能力大提升。为全面落实中央和省、市重大决策部署,五峰以县、乡、村领导班子成员为重点,突出政治素质、专业能力和综合素质提升,聚焦脱贫攻坚、创新方式方法,开展千人大培训,实施脱贫攻坚培训全覆盖。一是紧抓“关键少数”,开展重点培训。围绕全面落实中央和省、市精准扶贫、精准脱贫决策部署的现实需求,五峰制定脱贫攻坚大规模培训计划,突出抓好乡、县直部门、村领导班子全覆盖培训,积极营造大规模、全覆盖培训的深厚氛围。2018年2月24日至25日,五峰召开“三农”工作暨脱贫攻坚工作推进会,会议围绕精准扶贫工作,组织对各乡镇党委班子成员、县直各单位班子成员、各村(社区)主职干部、第一书记、驻村工作队长、大学生村官和大学生扶贫村官共670余人,开展脱贫攻坚业务专题培训,县委副书记柯志强,县委常委、副县长李章庆以及县纪委、县委组织部、县纪委、县扶贫办、县卫计局等部门分别就扶贫领域专项治理、党建聚力脱贫攻坚、精准扶贫政策业务等专题进行授课。通过培训学习,进一步增强干部帮扶的工作能力和水平,增强帮扶工作的责任感和使命感,确保脱贫攻坚取得实效。二是紧抓“基层力量”,开展专题培训。2月27日,五峰对进村开展帮扶工作的581名联村帮扶分队长进行相关的政策措施讲解和帮扶业务培训。通过培训,进一步压实了工作责任、熟悉了政策业务、提升了能力水平。

  二、充实扶贫力量,做实帮扶体系。2018年,五峰做实结对帮扶工作,构建起“县级总队+乡镇联队+村工作队+组分队”帮扶体系,在去年实施“双百工程”的基础上,增派581名驻村“分队长”包村民小组,实现村民小组全覆盖,已全部进村开展工作。进一步调优体系,将帮扶工作做到位、责任尽到位。分队长职责是时刻关注帮扶工作、帮扶政策和帮扶责任的落实情况,认真收集社情民意和帮扶工作反馈信息,充分做好基层群众的组织、宣传、发动等工作。做到“四个一”:即一个月必须到联户组开展一次工作,一个季度督办一次组内工作落实情况,一年必须召开一次小组村民会议,一年之内必须访遍组内所有农户。

  三、开好屋场会,激活内生动力。为让老百姓真正读懂政策,激发内生动力。五峰压实581分队长责任,开好精准脱贫屋场会,屋场会以片区、屋场、小组为单位,以方便老百姓为出发点,突出贫政策宣传,推动思想观念转变,大力弘扬“宁可拼命刨、绝不等靠要”,全面激发贫困群众积极性和主动性,激励和引导他们靠自己的努力改变命运,营造勤劳致富、光荣脱贫氛围。在真诚和谐的氛围中,干群共叙鱼水情,学习政策、解决问题,截至目前,581名分队长共走访1万多农户,召开屋场院子会400余场次,收集村民意见建议近1万条,拟定帮扶措施近2000条,拍下现场照片400余张,通过与群众面对面沟通交流和宣传政策,有效调和了党群干群关系,有效提升了群众的参与感、获得感和满意度。