云梦县开展精准扶贫年度目标考核
为全面贯彻落实《中共云梦县委、云梦县人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的实施意见》（云发〔2015〕6号）、《县委办公室 县政府办公室<关于全力推进精准扶贫精准脱贫重要政策措施分工方案>的通知》（云办发电〔2017〕12号）等文件精神，落实部门扶贫责任，切实构建政府主导、市场主体、社会参与的精准扶贫工作格局，确保各项精准扶贫政策措施落到实处，云梦县于元月4—10日组织了由县委、县政府牵头，县扶贫办参与的精准扶贫工作考核组，对全县各乡镇(开发区）、各成员单位，县直精准扶贫工作队组成单位进行了为期一周的拉网式全年目标考核。
一、考核对象
考核对象包含目标责任单位和驻村帮扶责任单位,实行分类考评。
A 类(目标责任单位):县精准扶贫工作作战指挥部成员
单位(42家)。
B 类(驻村帮扶责任单位):县直精准扶贫工作队组成单位,包含 A 类考评的42家市精准扶贫工作作战指挥部成员单位(共98家)。
二、考核内容
(一)驻村帮扶责任考核
重点考评组织领导、驻村帮扶、日常工作等三个方面内
容，以《云梦县县直驻村帮扶责任单位考核指标及评价标准》为准。
(二)行业部门扶贫目标责任考核
重点考评组织领导、责任落实、驻村帮扶、日常工作四个方面内容,具体见《云梦县县直扶贫目标责任单位考评指标及评价标准》。
（三）减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困村出列、农村居民可支配收入增长情况。
（四）基本生产生活条件、特色产业发展及公共服务改善。考核村级道路通畅、安全饮水、农村电力保障、危房改造、特色产业增收、教育扶贫、卫生、文化建设、行政村信息化建设情况。
（五）资金管理和贫困户动态管理。考核对财政扶贫资金及县级统筹资金管理和建档立卡贫困户动态管理情况。
（六）扶贫开发主体责任落实。重点考核各乡镇（开发区）扶贫开发主体责任、扶贫机构、驻村帮扶及扶贫廉政责任制落实情况。
三、计分办法
各乡镇（开发区）精准扶贫目标责任考核纳入年度党政领导班子考核内容，县直单位精准扶贫目标责任纳入县直单位年度目标责任考评指标体系, A、B 类考评均实行百分制量化,按照权重折算。（云梦县扶贫办 李秋山 张小平）