武汉上半年高质量就业岗位增加 硕士以上岗位需求增加四成

　　 武汉公布２０１８年上半年就业景气指数 高质量就业岗位增加 硕士以上岗位需求增加四成  

　　１０日，武汉市人力资源和社会保障局发布２０１８年上半年武汉就业景气指数及分析报告。 报告显示，２０１８年上半年我市就业景气指数为１１１．７，处于扩张区，就业扩张能力指数１１０．９２；人力资源市场运行景气指数１０８．２５；大众创业景气指数１１４．６６；就业质量景气指数１１０．０５；重点人群就业景气指数１１５．２３；就业服务与环境景气指数１１５．４２。

　　具体分析，今年上半年武汉就业规模持续扩大；高质量就业岗位逐步增加；创业带就业成效明显；服务企业用工卓有成效；重点人群的就业满意度以及公共就业服务能力逐步上升。

　　 高质量岗位增加  

　　２０１８年上半年，我市就业形势继续保持了总体平稳、稳中有进，稳中趋优态势，实现了高质量发展良好开局。全市城镇新增就业达１０．３４万人，比去年同期增加０．４４万人。

　　具体来看，上半年，信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等新行业、新业态发展迅速，岗位需求和就业人数持续增加。监测显示，服务业岗位需求占比达到６０．８％，增长７．７７％。尤其是信息传输、计算机服务和软件业增员最多，连续数年在增员排行榜上位列第一。求职者的文化程度也不断提高，上半年高中及以下文化程度的求职者占比较一季度下降了６．０５％，硕士以上等高学历人群岗位需求和求职人数分别同比增加了４２％和２１．４％。

　　 大学生留汉就业满意度上升  

　　报告显示，重点人群就业的就业满意度和稳定性逐步提升。由于持续推进“百万大学生留汉工程”，上半年留汉大学生突破２５万人，落户７．６万人；提升大学生薪资待遇，降低大学生租房、购房成本等新政收效显著。薪资调查显示，专科生、本科生、硕士生、博士生薪酬都有一定程度提升，且学历越高薪酬增幅越大。申请租房的留汉大学生超过９９％都获得了八折公租房，大学生在汉工作满意度逐步提升。

　　上半年就业在实现高质量发展的同时，存在的隐忧也不容忽视。市人社局相关负责人表示，上半年全市固定资产投资、社会消费品零售总额、出口等增速回落，光电子信息、汽车等支柱产业增长乏力，金融、房地产等行业风险管控趋紧，就业压力势必增大。下一阶段，人社部门将落实和完善积极的就业政策，不断扩大就业规模，创造更多高质量的就业岗位。

　　记者章鸽 通讯员彭燕娥