武汉动车段新进职工岗位轮训实现“一专多能”
16.07.2014 11:32
本文来源: 武汉铁路局
随着高铁、城际等新线的不断开通和动车检修能力的不断提升，武汉动车段为进一步优化人才队伍结构，培养一支适应高铁发展需要的技术储备力量，自去年以来，该段对新进职工实行为期一年的岗位轮训实习，新进职工们都会在动车检修车间、动车转向架车间、武汉动车组运用所等4个主要动车组检修车间进行实习培训，促使新进职工尽快熟悉掌握动车检修各项专业技术和业务技能，尽快成长为岗位上的“复合型人才”。
为确保培训效果，该段组织教育科、人事科专门制定了岗位轮训方案，并选择经验丰富、责任心强的技术业务骨干与岗位轮训的新进职工签订师徒合同，他们将根据各新进职工的实际情况负责制定相关培训计划，而培训结果将于自身的月度绩效挂钩，力求在短期内迅速提升新进职工的专业技术知识和实际操作能力。
“通过岗位轮训，让我对动车组检修有了更立体的认识，逐渐了解到每一个工作岗位要想做到精就必须让自己业务知识更加丰富和全面，也为自己能更加适应我段发展的需要打下基础。”刚参加完考试的新进职工吕中行很有感触地说。
本文来源: 武汉铁路局
16.07.2014 11:32
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