武汉一次引进129名挂职干部 如何安排工作岗位的？

　　原标题：市委常委与百名央省来汉挂职干部到任集体谈话 以主人翁姿态 携手建设“三化”大武汉

　　本报讯（记者郑汝可）9月8日，129名来自中央及省直单位的挂职干部正式到汉履新。省委副书记、市委书记陈一新代表市委常委与挂职干部集体谈话时指出，邀请优秀干部人才来汉挂职，是市委坚持以习总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，着眼新形势新任务，把选人用人与武汉发展紧密结合的一种体制机制创新和实践探索。他寄望广大挂职干部们把握机遇，共同努力，为加快建设“三化”大武汉、开启复兴大武汉新征程作出贡献。市长万勇主持会议，市政协主席胡曙光出席。

　　这是我市迄今为止层次最高、范围最广、规模最大的一次集中引进干部挂职行动，129名挂职干部来自中央金融监管部门、金融机构、中央在汉单位、省直机关、省属企事业单位等91家单位。他们大多为所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干，且平均年龄均低于目前我市同职级干部；31人具有博士学位。即日起他们将奔赴武汉拼搏赶超发展的实战性、创新性一线，在新的岗位上争创一流。

　　陈一新说，邀请上级单位优秀干部来汉挂职，是武汉贯彻落实中央精神的具体实践，是加快建设“三化”大武汉的迫切需要，也是培养造就高素质干部队伍的有效途径，意义重大、影响深远。他指出，通过构建“党政领导人才、专业技术人才、企业经营管理人才”三支人才队伍互联互通的新机制，能够促进干部人才资源交流融合、优势互补，通过优秀干部的示范带动，形成“鲶鱼效应”，进一步激发本地干部干事创业热情，不断提升能力素质和工作水平。

　　“来了武汉就是武汉人！”陈一新热情介绍，武汉是一座充满希望、充满激情的城市，是一个能干大事、干成事的好地方。当前，武汉正处于向更高水平、更高层次发展冲刺的新阶段，确保市委各项决策部署精准落地见效，既需要全市上下的顽强拼搏，更需要上级部门单位的鼎力支持；既需要本市“狮子型”干部的带头冲锋，更需要挂职干部的引领示范，形成内力与外力共同发力的良好局面，“市委市政府对你们充满期待！”

　　携手共助武汉发展，陈一新要求，各位挂职干部要摒弃“做客”思想、“看客”姿态、“镀金”观念，真正把自己当作本地干部中的一员，把挂职工作作为本职工作，以主人翁的姿态投入到工作中去。要找准定位，尽快融入角色，抓紧熟悉市情区情，全面融入工作集体；要在新的岗位上主动作为，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，调动一切积极因素，为武汉发展贡献智慧和力量，特别是要在招商引资、招才引智、深化改革、改善民生等方面多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。

　　陈一新强调，挂职干部们要切实珍惜和用好挂职锻炼的难得机会，把学习作为第一需要。要放下架子，甘当“小学生”，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，不断拓展视野、增长知识、陶冶情操；要严格要求自己，锤炼过硬作风，树立挂职干部的良好形象；要坚决摒弃“新衙门作风”，始终坚守为民务实清廉的价值追求，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事；要端正态度，摆正位置，带着感情做事，真正把自己的事业发展与武汉这片土地紧紧贴在一起。

　　陈一新要求，各接收单位要高度重视、精心组织，做好挂职干部工作。要放手使用、严格要求挂职干部，主动搞好服务保障，让他们切身感受到武汉“大家庭”的温暖，使他们在武汉干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。

　　市委副书记、常务副市长陈瑞峰，市委常委张曙、胡立山、李述永、蔡杰、曹裕江、李义龙等与会。部分与会挂职干部、接收单位作代表发言。

　　 129名挂职干部是如何安排的？

　　 129名中央及省直单位挂职干部集体履新 均安排在重要工作岗位并进行实质性分工

　　此次邀请上级单位优秀干部来汉挂职，是武汉市委招才引智、推动武汉发展的重大决策部署，选拔时坚持“不论年龄、不论级别、不论来汉时间长短”原则，敞开大门、广纳贤才。

　　■16名副厅（局）级干部平均年龄46.5岁，99名正处级干部平均年龄42.9岁，14名副处级干部平均年龄39岁，低于目前我市同职级干部平均年龄；

　　■他们大多是所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干，思想政治素质好，专业知识扎实、学历层次高、务实能力较强；

　　■129人全部具有大学本科学历，其中具有博士学位的31人、硕士学位的44人，具有高级专业技术职称的37人，具有海外学习和工作经历的11人。

　　按照“有利于充分发挥挂职干部作用、有利于推动重点工作、有利于发现培养优秀年轻干部、有利于密切武汉同派出单位联系”的原则，武汉市委综合考虑选派单位建议和人选的经历、特长等情况，对每位挂职干部的岗位、职务都进行了精心安排和实质性分工：

　　■对副厅（局）级干部，一般安排挂任有关开发区（功能区）班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职；

　　■对正处级干部，一般安排挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职；

　　■对副处级干部，一般挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职，确保大家有施展才华的广阔舞台，让挂职干部满意、派出单位满意、接受单位满意。