厚植文明理念 彰显司法风采

近年来，安陆市人民法院人深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持抓创建、争示范，创精品、促发展，以勤奋和智慧播种文明，以激情和执著拼搏奋斗，各项工作成绩显著。先后被中央政法委表彰为“全国政法系统先进基层党组织”，被最高人民法院表彰为“全国法院党建工作先进集体”和“全国优秀法院”；被省人社厅、省高院表彰为“先进法院”，被省爱卫会命名为“湖北省卫生先进单位”，连续6年保持省级文明单位的殊荣。今年11月17日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行，该院荣获第五届全国文明单位奖项，为湖北法院系统唯一入选单位。       

以党建为引领 找准争创的炽热点 

“开展文明单位创建，我们要以以党建为引领，提升自身软实力，更好地为人民服务。”安陆法院党组书记、院长陈志坚如是说。

2015年，安陆法院新一届党组成立后，党组书记、院长陈志坚提出用三年时间创建成为全国文明单位的目标，并将其作为本届法院党组重点工作，紧握“抓党建带队建促审判”主线不动摇。7月26日上午11时，该院第四党支部党员纪检监察室主任胡安福因在云南出差，为及时缴纳党费，他在手机上采用微信支付的方式缴纳了党费35元。这是该院开展“互联网+党建”工作的一个场景。随着“互联网+党建”工作的不断深入，该院微信党支部群里热闹非凡，党员干警围绕文化强国、物质文明、精神文明等话题发表了100余条学习格言。

    今年以来，该院以“两学一做”学习教育为抓手，开展宪法、党章、十九大会议精神等专题学习，建立了“两网两微”学习云平台，方便干警在湖北省干部在线和孝感公务员考核平台上的学习，开设“在线学习”平台后，学习内容丰富了，形式多样了，支部与支部之间的交流也更多了。目前，该院7个支部微信群开展交流心得、支部书记讲坛、手机读书等活动16场次。将学习教育“置顶”，院党组成员带头学习，带头讲党课，把“三严三实”、“两学一做”等学习教育成效体现在法院各项工作的方方面面。“互联网+党建”工作得到上级领导的充分肯定，今年8月在安陆市召开的党建工作会议上做经验交流。

以文化为支撑 筑牢争创的根基点

6月16日下午，安陆市法院举办了以“转变作风、履职尽责”为主题的演讲比赛。获得一等奖的政治处干警胡焱说：“我之所以能获奖，是组织上营造了这么好的工作生活环境的结果”。

该院广泛开展精读一批好书、撰写一篇阅读心得、举行一次读书演讲比赛、开展一期“涢法大讲坛”、办好一期板报、评选一批“阅读之星”的“六个一”活动，在全院每月围绕党的理论创新成果、司法工作、社会热点和破解执行难等选题，大兴学习调研之风，营造浓厚的书香氛围，激发干警们尚法爱书热情。投资150余万元，着力打造一条文化长廊景观线路、两个内外网络平台、三个示范法庭（城区、李店、雷公）。以法治文化典故、法律谚语、名人启示录为主题开辟法院文化长廊，建立了廉政文化室、清风茶室、党员活动室，结集出版了《国徽下的报告》丛书和《涢法印象》宣传画册。设立了图书室、阅览室，在干警中开展读一本好书、写一篇好心得、选一句好格言、做一名好干警活动，更新添置了健身设施，组建了篮球、台球等协会，定期举办比赛。利用重大节日开展健步走、朗诵比赛、文艺表演等，营造了文明和谐、积极进取的工作学习氛围，制定完善了《关于警用车辆管理的规定》《干警食堂用餐管理的规定》和《调硏信息宣传管理办法》等7项机关管理制度。开展每周院长推荐读书一本，营造了良好的学习氛围，2014年，司法宣传工作受到最高人民法院表彰。

公益传递爱心。两年来，组织机关党员干部开展义务劳动、义务植树、义务献血、干警体检等活动30余次。开展庭审进社区、进乡村、进企业活动36场次，巡回审判100余次，到学校、社区开展法制讲座17场次，到当事人家里提供司法服务，实现阳光司法。开展精准扶贫。选派人员驻村开展“精准扶贫”活动，帮助完善基础设施30项、引进项目6个，捐助扶贫资金20多万元，被安陆市委市政府授予扶贫先进工作队。

以服务为职责 打造争创的链接点

        10月23日，当安陆某小区卓某等63名原告到安陆法院民商事第一审判团队领到调解书后，一起群体物权保护纠纷案件，最终以调解划上了圆满的句号。

原告卓某等63人与被告安陆某投资开发有限公司物权保护纠纷一案。5月17日，该院民商事第一审判团队立案后，组织“青年法官法律诊疗团”到小区现场说法，合议庭成员多次深入现场勘查，经法官多次协调调解，当事人自愿达成被告安陆某投资开发有限公司一次性补偿某小区63户居民22000元的调解协议。

该院成立了“青年法官法律诊疗团”、“青年志愿者法律服务队”、“法制宣传义务服务队”，常态化开展学雷锋志愿服务活动，先后开展法律咨询、志愿服务活动90余场次。在诉讼服务中心，设立党员示范岗、青年文明号等平台，设立安检区、等候区、立案区和法官、当事人、老年儿童通道等，安装手机充电插座、免费复印、看报等，提供便民服务。印发了服务和保障经济社会发展文件10余个，走访重点企业40次，发放典型案例和风险提示卡3000余份，收集意见建议60余条，解决问题80余个。

以质效为抓手 夯实争创的落脚点

把争创全国文明单位，促进司法公平正义作为法院工作跨越式发展的精神动力。

该院新建了立案信访接待中心、科技法庭和数字化审委会，引进电子文书批注系统、电子签章等应用系统，开通了12368语音查询、短信系统，制定了文明接待制度、岗位责任制度等8项制度。运用科技手段，建立了审判管理系统、人像识别系统、机关监控系统、车辆定位系统、执法记录系统等。今年以来，该院利用12368热线、网络在线、短信、微信、窗口现场等诉讼服务，在线立案179件，回复在线咨询71人次，在线送达60件，接受在线投诉7件，通过12368热线接受咨询、答疑、投诉135人次。6月7日，当安陆市府城办事处解放社区的金先生在自家电脑上网上立案后，高兴地说：“现在法院的服务正是到家了，我们有什么法律方面的事情，在家里就能解决，确实比原来方便多了。”

近3年来，该院受理案件10546件，审结9447件，其中2015年受理案件3179，审结2883，结案率90.69%，2016年受理案件3446件，结案3208，结案率93.09%，2017年至今受理案件3924件，结案3356件，结案率85.59%，受到上级法院和安陆市委、市政府的充分肯定，赢得了当事人的点赞。

安陆法院人打造精神腹地，以创建文明单位为抓手，各项工作亮点纷呈，绩效考核连续2年在孝感法院系统名列前茅；涉军维权全国有名；人民陪审工作经验全国法院推荐；信息化建设、文化建设、执行工作、多元化解纠纷、家事审判方式被省高院确定全省示范法院，吸引198家单位参观学习；雷公法庭、李店法庭、城区法庭被省高院确定为示范人民法庭，2016年，该院被湖北省高院确定为全省基本解决执行难示范法院。

好风凭借力，众志绘宏图。安陆法院全体干警将以“让人民群众共享文明创建成果”为目标，坚忍不拔、团结和谐、奋发有为，建设一支忠诚、公正、干净、担当的司法队伍，在为民服务中绽放出璀璨的文明之花！